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  • DO-IDF
by admin768104/10/2024

Arrêt d’exploitation des boutiques Montrouge, Vincennes, Paris Passy et Noisy les Arcades pour le S1 2025

Consultation Ayant constaté l’absence d’informations précises et détaillées sur les mesures d’accompagnement des 34 salariés concernés, d’analyse sur les impacts économiques, sociaux et organisationnels, les élus du CSE DO IDF […]

  • DO-IDF
by admin768104/10/2024

Déménagement DSCE de Toulon La Garde vers Toulon Castigneau

Information 35 salariés sont concernés par ce projet de déménagement. Après une phase de travaux, ils rejoindront en octobre 2025 les 149 autres salariés (multi-entités) déjà présents sur le site […]

  • DO-IDF
by admin768104/10/2024

Réaménagement du site Arcueil Orange Village et déménagement des équipes DSCE et A2P IDF

Information Ce dossier s’inscrit dans le cadre du Plan Schéma Directeur Immobilier Groupe d’Août 2023 et mis à jour en avril 2024. Il porte sur le projet du déménagement des […]

  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768104/10/2024

Bilans trimestriels CSSCT, A2PGNE, AD, UCI Est et DE

Bilan des unités A2PGNE, AD, UCI Est, DE En l’absence de rapporteur temporaire pour l’UCI Nord et DOMP, il n’y a pas eu de bilans trimestriels pour ces deux unités. […]

  • DO-IDF
by admin768104/10/2024

Rapport annuel sur la situation comparée de l’emploi et de la formation Femmes/Hommes en 2023

Information Il est à noter que les indicateurs du rapport ne prennent pas en compte les réorganisations que la Direction Entreprises et l’Unité Service Client (avec ATE et ARI) ont […]

  • DO-IDF
by admin768104/10/2024

Rapport annuel sur l’emploi des personnes en situation de handicap en 2023

Information Sur la DO Ile de France, 5.56% des salariés sont en situation de handicap (soit 348 sur 6257 au total), 67% ont plus de 50 ans. 10% de ces […]

  • DO-IDF
by admin768104/10/2024

Dépassement prévisionnel du contingent des heures supplémentaires 2024

Consultation NB : le dossier présenté s’entend hors contexte J.O et J.O.P 2024. Pour rappel, le recours aux heures supplémentaires s’effectue à la demande de l’employeur et sur la base du […]

capture tableau cr cse
  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768104/10/2024

Projet de dépassement du contingent des heures supplémentaires

Les motifs, les services et les effectifs concernés sont détaillés ci-dessous Analyse de la CFE-CGCEst-il besoin de rappeler que la réussite des JO de Paris 2024, une vitrine mondiale, a […]

  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768103/10/2024

Compte-rendu des Commissions Bilans Egalité Pro, Handicap et PEC

Egalité Pro : Les actions de DOGNE en 2023 visent à promouvoir l’égalité professionnelle et à soutenir la féminisation des recrutements, avec des résultats encourageants et des objectifs clairs pour […]

  • DO-Grand-Nord-Est
by admin768103/10/2024

Bilans HSCT et PAPRIPACT de l’UCI Est

Après une fronde des élus en juillet récusant le discours et la méthode, l’ensemble des OS reconnait aujourd’hui que le dialogue a été rétabli au sein de la CSSCT UCI […]

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