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by admin768107/02/2023

CSE DTSI n°61 janvier 2023 – DSI – Evolution du département DASP/DSIP : sur volontariat ?

Retour au sommaire Le Département DSIP (Département des Déploiements et Coaching en DO) est un département du domaine SI DASP (Domaine Accompagnement, Stratégie et Performance). Ce département est notamment l’interface […]

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by admin768107/02/2023

CSE DTSI n°61 janvier 2023 – Délocalisation d’activités cœur de réseau mobile en Roumanie : trop à perdre

Retour au sommaire Ce projet consiste à transférer les activités d’exploitation N2 (niveau 2) des domaines du réseau cœur mobile de la DTSI/DTR/RSM/IAO/PM (Voix 2G/3G, Messaging, Data, Voix sur IMS […]

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by admin768107/02/2023

CSE DTSI n°61 janvier 2023 – UPR – Prévention et sous-traitance : il faut faire plus !

Retour au sommaire Orange indique qu’en matière de prévention dans le cadre de la sous-traitance, chaque UPR doit identifier les risques pour les tiers, les analyser et mettre en place […]

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by admin768122/12/2022

Essentiel des CSE DTSI 59 de décembre 2022 : Coup de chaud en plein froid au CSE DTSI

Vos « Heures du Mois 2023 » sont arrivées !Cliquez ici pour les inscrire dans votre calendrier. Bonne année 2023 !! ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE : notre GROGNE pour vos ASC 2023 Malheureusement, ce ne sera […]

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by admin768122/12/2022

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – PFS vers PFC : Création d’une astreinte pour le PaaS Erable

Retour au sommaire Le PaaS Erable met à disposition des partenaires des outils automatisés permettant de créer de la valeur rapidement pour les services qu’ils proposent aux clients finaux avec […]

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by admin768122/12/2022

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – PFC/DTR – réorganisation voix et data : sous surveillance

Retour au sommaire Ce projet concerne les 146 salariés du domaine réseaux internes (DRI) au sein de la direction Plateformes Cloud (PFC), et les 92 salariés (hors TPS temps libérés) […]

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by admin768122/12/2022

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – V360 – Supervision Clients et Salariés : un 360° attendu

Retour au sommaire Le projet DTSI Demain visait à rapprocher les différentes supervisions au sein d’une même Direction, et développer des automatisations. De nombreuses évolutions sont prévues dès 2023 : La […]

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by admin768122/12/2022

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Orange Collaborative : focus sur la DISU

Retour au sommaire Le déploiement d’Orange Collaborative est une décision du groupe Orange de mettre à disposition de tous les salariés une suite d’outils collaboratifs Microsoft. Chaque salarié peut y […]

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by admin768122/12/2022

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – Le Télétravail (TT) à la DTSI : toujours plus

Retour au sommaire La Direction de la DTSI a présenté un bilan sur le télétravail au sein de la DTSI. Le télétravail (TT) est une forme d’organisation du travail très […]

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by admin768122/12/2022

CSE DTSI n°59 de décembre 2022 – BLOC 3 : politique sociale, emploi et conditions de travail 2021

Retour au sommaire Au regard de notre Accord sur le dialogue social au sein de l’UES Orange, le CSEE est informé et consulté chaque année sur la politique sociale, les […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z