Retour au Sommaire L’intention de la Direction est de regrouper sur un seul et même site les salariés d’Orange Innovation et les salariés de la DTSI qui collaborent déjà à […]
Retour au Sommaire Le projet « La Nouveau Village » (LNV) a été présenté au CSE du mois d’avril 2021 (ICI). Ce projet est découpé en six séquences. En novembre, la demande […]
Retour au Sommaire Le projet de campus sur la zone de Toulouse Est a été lancé en janvier 2018. Les équipes ont emménagé entre le 28 mai et le 7 […]
Retour au Sommaire Ce transfert des équipes GRM des UPR NE et SE vers VSC/IFME et la poursuite du transfert des équipes GRRC des UPR NE et SE vers VSC/PEC […]
Retour au Sommaire La tenue du CSE DTSI s’est faite en présentiel. La protection des élus était laissée à discrétion. La Direction a adopté la prophylaxie déjà existante. Les élus, […]
Retour au sommaire Si l’évolution des UPR n’était pas incluse dans le projet DTSI demain, ces établissements en ont néanmoins été impactés, entrainant plusieurs transferts d’activité hors UPR, dont les […]
Retour au sommaire Ce dossier impose à tous un grand devoir de réserve. La position de la CFE-CGC Orange Les salariés concernés peuvent contacter leurs représentants du personnel CFE-CGC Orange […]
Retour au sommaire La Direction présente un dossier d’intention, avant information-consultation, sur le projet de transformation de la chaîne de gestion et de prévention des incidents SI. Le projet consiste […]
Retour au sommaire Inscrit à l’ordre du jour du CSE DTSI, ce point a juste permis à la direction d’annoncer la présentation d’un bilan au prochain CSE DTSI et d’informer […]
Retour au sommaire Le personnel de l’agglomération nancéienne est actuellement réparti sur cinq sites dans les communes de Vandœuvre-lès-Nancy, Nancy Saint-Georges, Saint-Max, Villers-lès-Nancy et Heillecourt. Les sites de Villers-lès-Nancy et […]
