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  • Fonctions Corporate
by admin768123/11/2022

OH OH OH ! Un avant-goût de Noël avec les ASC

Séjours vacances enfants : réservez au plus vite ! Le catalogue Hiver est ouvert jusqu’au 10 janvier 2023. Arbres de Noël 2022 Le spectacle IDF de fin d’année « Fête foraine de Vincennes […]

demarches gpec
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by admin768123/11/2022

Adieu GPEC, bonjour GEPP !

Gestion des emplois et des parcours professionnels 2022-2024 Remplaçant la GPEC, la gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) est la gestion prospective des ressources humaines pour adapter à […]

bandeau orange gardens
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by admin768122/11/2022

Projet Gardens Future, top départ pour le micro-zoning !

L’équipe projet a présenté la phase 2 de « Gardens Future », comme prévu au CSE de juillet dernier. L’objectif est l’implantation de 4 100 postes maximum en espace dynamique selon les […]

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by admin768122/11/2022

L’essentiel du CSE FS&F de novembre 2022

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Gestion des emplois et des parcours professionnels 2022-2024, Formation et développement des compétences pour 2023. Projets de réorganisation […]

sdit principaux grands projets immobiliers resultants des sdit depuis 2020
  • Fonctions Corporate
by admin768110/11/2022

Panorama des projets immobiliers pour toute la France

Les principaux grands projets immobiliers résultants du SDIT depuis 2020 : Le redéploiement vers des sites récents ou rénovés se vérifie dans toutes les régions.Ce mouvement s’accompagne d’une densification, avec pour […]

bandeau st mauront avant
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by admin768110/11/2022

Encore beaucoup de travail à Marseille Saint Mauront !

Lors du CSE des 31 août et 1er septembre, les élus du CSEE FSF inquiets par la mise en œuvre du projet « Saint Mauront » ont mandaté la CSSCT Transverse (Finance, SG […]

bandeau atalante futur1
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by admin768110/11/2022

Le déménagement à Rennes Atalante se profile !

  Pour ce dossier la CSSCT Transverse a rédigé un rapport très complet dans ses recommandations qu’il conviendrait de mettre en œuvre. Même si le site est neuf, certifié Haute […]

rse1
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by admin768110/11/2022

Environnement et inclusion pour tous les salariés d’Orange

La Division Responsabilité Sociétale d’Orange, au service du business et de l’image de marque a fait le choix de développer 2 axes stratégiques : environnement et inclusion (inclusion numérique et égalité […]

  • Fonctions Corporate
by admin768110/11/2022

Kayak ! L’heure du bilan

Neuf mois après la mise en œuvre du projet Kayak, comme convenu avec les élus, les représentants de la direction Content du Groupe sont venus présenter le bilan qui fait […]

omea1
  • Fonctions Corporate
by admin768108/11/2022

Encore quelques postes à pourvoir à la Direction financière d’OMEA

Ce projet d’évolution de la Direction Financière OMEA vise les objectifs suivants : Poursuivre le passage d’une direction financière de division à la mise en place d’une direction financière de société […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z