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  • Fonctions Corporate
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  • Fonctions Corporate
by admin768104/12/2024

Gestion des dettes liées aux arrêts maladie : bilan et actions correctives

A fin juillet, 5 295 cas de dettes ont été recensés. Ces dettes résultent des rejets de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) lorsque les deux premiers volets de l’arrêt […]

  • Fonctions Corporate
by admin768104/12/2024

Projet d’aménagement des espaces de travail à NEW Blagnac

Le projet « New Blagnac » propose de relocaliser les activités des sites Blagnac Durand et Lafayette dans le nouveau bâtiment Aérocampus. Présenté aux élus du CSE pour consultation, ce projet s’appuie […]

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by admin768104/12/2024

Situation comptable au 30 .09.2024

L’expert-comptable du CSE des Fonctions Corporate a présenté la situation comptable intermédiaire à fin septembre 2024. Sur la base de ces résultats provisoires (les prestations de fin d’année restent à […]

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by admin768104/12/2024

Projet GEPP Prospective 2024-2026

Le document présenté sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) d’Orange pour les prochaines années, souligne un contexte économique difficile avec une prévision de décroissance des effectifs […]

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by admin768104/12/2024

Orientations pour la formation et le développement des compétences 2025 et du plan de développement des compétences 2025

La Direction a présenté les orientations stratégiques d’Orange pour la formation et le développement des compétences à l’horizon 2025. Elle met en avant l’importance de développer des compétences stratégiques telles […]

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by admin768104/12/2024

Activités Sociales & Culturelles

Les prestations suivantes sont toujours disponibles mais faites vite… Arbre de Noël hors Ile-de-France : les enfants et leurs ouvrants-droits bénéficieront d’un montant de 30 € en remboursement sur facture jusqu’au 31 […]

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by admin768108/11/2024

L’essentiel du CSE Fonctions Corporate d’ octobre 2024

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 23 et jeudi 24 octobre 2024 : .  Evolution de l’organisation de la Direction des Ressources Humaine Groupe (DRHG) et du […]

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by admin768108/11/2024

Evolution de l’organisation de la Direction des Ressources Humaine Groupe (DRHG) et du Service Social du Travail

Le Service Santé au Travail (SST) va être rattaché à la Direction de la Coordination & Mutualisation RH France des Fonctions Corporate. Les médecins du travail et les assistants sociaux […]

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by admin768108/11/2024

Bilan Harcèlement, Sexisme et Violences au travail (HSVT) Groupe en France

En 2023, 157 signalements ont été recensés au niveau groupe, soit une augmentation de 7 par rapport à 2022. Dans les Fonctions Corporate, le nombre de cas est stable, avec […]

  • Fonctions Corporate
by admin768108/11/2024

Evolution du Département des Programmes de Sécurité (DPS) de la Direction Sécurité Groupe (DSEC)

A la Direction Sécurité Groupe, on n’en finit jamais !!! Un nouveau projet de réorganisation a été présenté aux élus. Cette fois-ci il s’agit d’un des piliers de la DSEC, […]

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  • Bloc 3 : politique sociale, conditions de travail et d’emploi au sein de l’établissement

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

Siège : CFE-CGC Orange - 89 Bd de Magenta, 75010 PARIS - SIRET 50803050900030 - 9420Z