L’essentiel du CE FS&F de mai2017
Au sommaire de cette séance Orange Content De nombreuses entreprises de télécoms en France et à l’étranger développent des activités de contenus ; une organisation encore plus efficace et lisible de […]
L’essentiel du CE FS&F d’avril 2017
Au sommaire de cette séance : Santé au travail : Rapport annuel et conclusions communes des médecins sur les réorganisations, le télétravail, la charge de travail, la transformation des métiers, […]
L’essentiel du CE FS&F de mars 2017
Au sommaire de cette séance, principalement : Les nouveaux axes d’organisation du CSPCF Proposer un pilotage du CSPCF par activités Adapter la nature et le temps passé sur les activités […]
L’essentiel du CE FS&F de février 2017
au sommaire de cette séance Déclaration ASC. Les élus CFE-CGC du CE Fonctions Support et Finances auraient souhaité faire profiter les personnels de l’établissement d’un budget ASC augmenté. Mais… Le […]
L’essentiel du CE FS&F de janvier 2017
2 points majeurs dans ce CE : Prévention de la corruption dans la filière achats information en vue d’une consultation L’ensemble des élus avait rejoint la position de la CFE-CGC […]
L’essentiel du CE du 14 décembre : Prévention de la corruption dans la filière achats
Prévention de la corruption dans la filière achats information en vue d’une consultation Contexte et enjeux pour la prévention des risques de corruption de la filière achats Le comité Risques […]
L’essentiel du CE du 14 décembre : sommaire
au sommaire de cette session : Réorganisation de la DRH Groupe. La réorganisation de la DRH Groupe est sans aucun doute une nécessité et un préalable à un accompagnement de […]
L’essentiel du CE du 14 décembre : Ethique et Compliance
Éthique et « compliance » Information Conformité et Éthique au cœur d’Essentiels 2020 : protègent l’entreprise, ses salariés, ses managers et ses dirigeants, sécurisent l’activité, démontrent la responsabilité, renforcent la confiance des […]
L’essentiel du CE du 14 décembre : OMEA
Stratégie, modes de fonctionnement et évolution des activités OMEA point global Création d’une holding Orange Middle East and Africa pour: confirmer la stratégie de présence géographique avec un recentrage clair […]
L’essentiel du CE du 14 décembre : réorganisation de la DRH groupe
Réorganisation de la DRH Groupe consultation suite aux informations présentées en CE de septembre et novembre 2016 Pour rappel, les priorités de la DRH Groupe sont de : Maintenir un climat […]