La rapide évaporation des savoirs
Démissions, ruptures conventionnelles et prises précipitées de TPS, la Commission Emploi et formation s’inquiète et s’interroge sur les raisons de tous ces départs. Des départs, qui, en 2023 se sont […]
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La couverture collective de prévoyance obligatoire pour les fonctionnaires d’Orange SA évolue à partir du 1er janvier 2025 pour tenir compte du décret paru en juin 2024 concernant la Fonction […]
Retrouvez l’essentiel du CSEE d’octobre dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : transformation sans vision, n’est que ruine…A l’heure où l’emploi est de plus en […]
Le projet présenté au CSE Orange Innovation de septembre 2024 décrit l’intégration des deux divisions Orange Contenus et Orange Devices & Partnerships : L’ambition, déclarée par la direction, de ce […]
Le 26 septembre 2024, la Direction d’Orange SA a présenté au CSE INNOV une information en vue d’une consultation sur le projet d’aménagement des espaces de travail du nouveau site […]
Une transformation de fond « furtive », perçue comme « transitoire », se décline au sein d’Orange Innovation sans qu’une vision partagée des objectifs soit effective, notamment en termes d’activités et d’effectifs embarqués dans […]
L’analyse du bilan handicap 2023 d’Orange Innovation révèle une situation contrastée. Si quelques progrès sont constatés dans certains domaines, comme l’accès à la formation et le recours au télétravail, d’autres […]
Retrouvez l’essentiel du CSEE d’octobre dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : préambule : peut-on esperer un réveil de la Direction ? le bonneteau de l’immobilier Lannionv, […]
Les élus de la CFE-CGC tiennent tout d’abord à remercier les intervenants et notamment le chef de projet pour ce dossier. Nous sommes satisfaits que ce dossier tant attendu par […]
La CFE CGC d’INNOV souhaite informer tous les élus et les représentants de la Direction de l’analyse que nous faisons actuellement de la situation de crise sociale au niveau d’Orange […]