L’essentiel du CSEE de septembre 2024
Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : la charrue avant les bœufs, conte d’automne.C’est désormais certain, la Direction […]
Déchargez la mule déclaration intersyndicale
Les Organisations Syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT , Fo Com et SUD s’insurgent contre le projet de « Plan de Sauvegarde de l’Emploi » (PSE) pour 20 % des effectifs de la […]
La triste ballade d’Orange Content
Les élus du CSEE ont demandé une expertise qui sera conduite par le cabinet Sextant et suivie par Anne-Laure Vandame, élue du CSEE, car contrairement à ce que la direction […]
Où sont les femmes ?
Suite à la présentation du Rapport annuel 2023 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des homme, 3 résolutions ont été votées par […]
Maigres récoltes
Malgré des échanges de qualité, peu de réponses et encore moins « d’engagement » de la part de la Direction. À la suite des présentations, questions et bilans réalisés par vos élus, […]
L’essentiel des CSEE de juin et juillet 2024
Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf Au sommaire de ce pdf : Préambule : Grande braderie sur l’innovation et sur le dialogue social Un […]
CSE INNOVATION Vers une réorganisation majeure ? Tract intersyndical CFE-CGC, CGT, Printemps écologique
Côté « pile », Orange affiche de bons résultats financiers. Côté « face », elle coupe drastiquement dans les budgets, au détriment d’un réel projet industriel, et en faisant fi […]
L’Innovation (n’)est pas là
Christel Heydemann, Directrice Générale Orange, le dit haut et fort : « nos relais de croissance se trouvent dans la valorisation des réseaux, la Cybersécurité et l’IA. Et cela passe par les […]
L’essentiel du CSEE de mai 2024
Retrouvez l’essentiel de ce CSEE d’avril, dans notre lettre en pdf Pour en savoir plus, lire les articles complet, ci-dessous. Comment distribuer cinq pommes à dix personnes sans couper les pommes ? […]
Que nous apprends le rapport PEC (emploi et prospective) ?
La fluidité des mobilités reste peu élevée y compris au sein d’OI. Ce point a été présenté d’année en année par la Direction d’OI comme un axe majeur à travailler […]