La délégation CFE-CGC Orange au sein de TGI remercie la commission innovation du CSEC pour l’important travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, que […]
Deux enjeux majeurs sont identifiés en cible 2022 pour le renouvellement de compétences : la mobilité associée à une montée en compétences les recrutements externes liés aux départs en retraite […]
La CFE-CGC ne peut que se féliciter du dépassement de l’objectif de 5% prévu dans l’accord Groupe avec un taux de 5,65% pour TGI. Néanmoins, nous nous interrogeons sur l’efficacité […]
La CFE-CGC tient à rappeler que tout salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser […]
En ouverture du CSSE de Novembre, la délégation CFE-CGC a tenu à rendre un hommage appuyé à M. Jean-Jacques DAMLAMIAN, qui vient de nous quitter. Madame la Présidente, Madame la […]
Au sommaire de cette séance d’Octobre 2020 : La politique de l’assiette vide Baisse continue des effectifs TGI Transfert et transformation Reconfinement et Télétravail, pourquoi un tel manque d’anticipation au […]
Activités et Prestations ASC, (Acivités Sociales et Culturelles), enfin une prise de conscience ! Est-il cohérent de reconduire pour 2020 des cours collectifs sur nos sites alors que ceux-ci sont fermés […]
Le sujet de la Restauration anime beaucoup les débats et semble être un sujet d’incompréhension entre les organisations syndicales. Que ce soit par la mise en place de cantines collectives […]
Retrouvez la déclaration de la délégation CFE-CGC en ouverture du premier jour re-confiné du CSEE TGI d’Octobre Nous voilà donc toutes et tous de nouveau confiné(e)s, Comme nous l’avons déjà […]
Si la direction a pris le temps de consulter le personnel pendant une année, il reste tout de même bien des incertitudes sur ce projet de transformation. La CFE-CGC prend […]
