Restauration: le temps des vaches maigres
Selon l’article L 4121-1 du code du travail, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L’alimentation sur leur […]
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Au vu du contenu de ce dossier, les élus de la CFE-CGC n’arrivent pas à définir ce qui est positif et ce qui est négatif dans ce bilan. Ils estiment […]
Au sommaire du CSEE d’aout 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets et les résolutions prises en […]
Suite à l’annonce de la liquidation pure et simple d’Orange Silicon Valley, et inquiets pour l’avenir de l’innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de […]
Avec la restitution du bilan et de l’enquête TGI, le handicap était un sujet phare de ce CSEE de septembre; un détail qui en dit long, l’intitulé surprenant de notre […]
Nous constatons au bout de 4 ans de travail des élus CSE appuyés par la Commission Emploi Formation Egalité Professionnelle (CEFEP) quelques avancées comme le taux de féminisation des promotions […]
La Direction Innovation suit la politique d’optimisation financière de la DIG Direction de l’Immobilier Groupe. Cette politique se traduit par la concentration sur des grands sites, partagés avec d’autres divisions, […]
Vos élus du CSEE TGI ont interpellé la direction sur le point à l’ordre du jour concernant l’information-consultation sur la modification des règlements intérieurs du périmètre social, tant sur la […]
Au sommaire du CSEE d’aout 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre: La […]
En cette période estivale qui touche à sa fin, la CFE-CGC, tient à vous souhaiter un bon dernier trimestre 2023, un trimestre inspirant la confiance et marqué par une transparence […]