Bilan de l’évolution de l’organisation d’IT-S, un constat d’echec
Au vu du contenu de ce dossier, les élus de la CFE-CGC n’arrivent pas à définir ce qui est positif et ce qui est négatif dans ce bilan. Ils estiment […]
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La liberté d’agir de l’entreprise s’arrête là où commence le droit du travail 12 salariés ont bénéficié de l’accompagnement juridique de la CFE-CGC au 2ème trimestre 2023. S’il est impossible […]
Reliquat Restauration WIN : les élus CFE CGC obtiennent la demande du remboursement !Après avoir perdu 20M€ en 2019 (fin de mandature du précédent CE IMTW), nous espérons pouvoir annoncer […]
Au sommaire: CSE allégé pour cause de … RestaurationC’est à l’approche des élections que les comptes se font…et ils sont mauvais pour les salariés mais pas pour la Direction qui […]
Assistance à salariés en danger 100% de nos alertes sur les conditions de travail sont structurées et formalisées par écrit Depuis que la direction d’Orange a choisi d’entrer dans […]
Un énorme enjeu de transformation aux Fonctions Support et Finance qui ne pourra pas embarquer tout le monde et nécessitera un gros investissement d’accompagnement de la part des Représentants du […]
Au sommaire du CSEE d’aout 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets et les résolutions prises en […]
Choisissez ceux qui agissent ! La preuve : notre bilan Au cours de la mandature, après l’épisode Covid, les élus de la CFE-CGC ont pris le temps de développer leurs compétences […]
Suite à l’annonce de la liquidation pure et simple d’Orange Silicon Valley, et inquiets pour l’avenir de l’innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de […]
Avec la restitution du bilan et de l’enquête TGI, le handicap était un sujet phare de ce CSEE de septembre; un détail qui en dit long, l’intitulé surprenant de notre […]