Densification de Bridge d’ici fin 2023 !
6 directions sont concernées par ce projet de densification du site de Bridge prévu pour fin 2023 : Les équipes d’OMEA concernées par le projet Kilimandjaro 2 situées à Axe / Seine […]
Metz porte des Allemands
3 équipes déjà installées à Porte des Allemands sont concernées : La DIG qui s’installera au rez-de-chaussée, Le GSP France et l’équipe de Gestion du Patrimoine UI/UPR de DTSI qui rejoint […]
Accueil 2.0 ! Nouvelle organisation de l’accueil des salariés aux CSRH
Ce projet de réorganisation de l’accueil CSRH est l’aboutissement d’un chantier de réflexion « faire autrement » démarré avec les salariés volontaires dès mars 2022. Ces réflexions menées en totale autonomie par les […]
La Division Responsabilité Sociétale Groupe en pleine évolution…
La Direction Responsabilité Sociétale Groupe a présenté une Information sur le projet d’évolution de son organisation en vue d’une consultation au mois de juin pour une mise en œuvre dès […]
La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose !
Le 10 mai 2023, la Direction a présenté en consultation le projet d’évolution d’organisation de la DJ Orange Business France. Le 10 mai 2023, la Direction a présenté en consultation […]
F2M, nous y voyons un peu plus clair !
A l’occasion du départ à la retraite de la Directrice de F2M, les différentes équipes qui constituent la Direction Facilities et Mobility Management (F2M) seront transférées à compter du 1er […]
Succès de la consultation des salariés : non à la RCC !
Dans le cadre des négociations de la (RCC), Rupture Conventionnelle Collective, engagée par la Direction de SCE pour se débarrasser de 643 personnes, en vue de délocaliser les emplois, la […]
Lettre d’information de mai 2023
Pour télécharger la lettre complète, cliquez sur le sommaire ci-dessus ou lire la suite Au sommaire: Bilan de l’emploi : réduction d’effectif et évasion d’activitésNotre division annonce sa volonté de réduire […]
Bilan de l’emploi WIN : réduction d’effectif et évasion d’activités
En même temps que OBS est touchée par une décision de réduction d’effectif et d’offres commerciales, la stratégie WIN officialise la volonté de réduire son activité aux seules infrastructures télécom […]
Bilan de la Médecine du travail : des alertes sur les conditions de travail
Le médecin référent (Dr Hec, Paris Vaugirard ) et les préventeurs sont intervenus pour faire le bilan de l’année 2022 sur le périmètre WIN (OW). La médecine du travail intervient sur […]