Enquête CNPS, des risques sur la santé !
De manière générale, les indicateurs ne sont pas au vert ! Et inquiète fortement les élus CFE-CGC. Malgré l’analyse de SECAFI et ses recommandations, nous constatons, qu’aucun plan d’action n’a été […]
À Pessac, une position attitrée par salarié : oui mais…
Le projet de réaménagement des espaces de travail FS&F à Pessac Multipôle des graves s’inscrit dans le cadre des orientations immobilières du groupe de densification des sites par une recherche […]
Délestage, à vos batteries !
En vue d’un possible délestage de votre site de rattachement… Chaque salarié devra avoir un œil rivé sur ses SMS, car il sera prévenu la veille de la fermeture de […]
L’essentiel du CSE FSF de décembre 2022
Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Délestage, à vos batteries… Enquête CNPS, des risques sur la santé ! Projets de réorganisation : Orange […]
Lettre d’information WIN décembre 2022
Les prévisions WIN pour les emplois et les parcours professionnelsFace aux questions des élus, toujours aussi peu de clarté sur l’avenir de l’ensemble des activités localisées en France et sur […]
Il vaut mieux tard que jamais !
Prise en compte de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel dans le Règlement Intérieur… Enfin ! Vos élus regrettent que seize mois se soient écoulés entre le vote de la […]
Orange Gardens « dynamic »
« Le projet immobilier « Orange Gardens Future » arrive à son terme au CSE avec l’ouverture de cette dernière information/consultation concernant la « présentation de la conception détaillée des aménagements et implantations des […]
L’essentiel du CSE de novembre 2022
Au sommaire du CSEE de novembre 2022 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. La […]
ASC, le CSEE retrouve ses vieux démons
Vos élus CFE-CGC œuvrent au sein du CSEE pour vous restituer du pouvoir d’achat, via une politique de gestion des ASC généreuse et équitable, qui, tout en respectant rigoureusement le […]
Rapport prospective emploi et compétences d’Orange (PERC) sur les années 2022-2024
Au-delà des traditionnelles déclarations sur la nécessité de développer les compétences sur les métiers en tension (cyber, IA, RSE, intégration etc.) tout en accompagnant la décroissance des anciens métiers, nous […]