Part Variable : Orange gagne … le salarié perd
Vous l’avez sans doute constaté le montant DTSI de la part variable est en baisse. Faute d’avoir atteint les objectifs nous ne bénéficions que de 84% du montant de l’enveloppe. […]
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Le principe de base de l’environnement dynamique chez Orange s’articule autour de 4 axes, nous explique la direction de l’immobilier groupe. Le partage d’un environnement de travail Le partage des […]
Septembre sonne la fin des vacances d’été, ne tardez pas à procéder à vos remboursements de factures liées à vos vacances mais aussi à commander vos chèques vacances (papier ou […]
Phase de conception détaillée des aménagements pour le projet « Saint Mauront » L’entreprise affiche sa volonté de réhabilité ce site dont Orange est propriétaire afin d’économiser sur les charges locatives et […]
Bilan 2021 sur le temps partiel Le temps partiel est en baisse avec 734 personnes contre 836 en 2020 représentant 17,1 % de l’effectif de FSF. Cette baisse est principalement […]
Un nouveau projet de réorganisation au sein d’Orange Middle East and Africa. En effet des évolutions sont à attendre sur la Direction Financière et du Développement Corporate. Plusieurs objectifs à […]
Au sommaire du CSEE de juillet 2022 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions en pdf. Les articles complets, résumés dans notre lettre : transformation ou […]
La mauvaise gestion immobilière de la Direction Orange sur le campus Atalante impacte directement la restauration collective des salariés de Cesson-Sévigné. L’avenir du Calydon est à la main de la […]
Depuis début 2020, la direction a mis en place avec la complicité des autres OS un système de détournement du budget de la restauration au profit des frais généraux du […]
Départ de Jérome BARRE, Président de la Direction WINI Après avoir créé WIN en 2018, c’est déjà l’heure du départ pour Mr BARRÉ et ce en pleine turbulence sur les […]