Réorganiser OBS sans bilan, c’est avancer vers le passé
Il faut écouter les élus du personnel En 10 ans, OBS se sera beaucoup réorganisé mais n’aura pas su préparer son avenir. Depuis des années, les élus CE puis CSE […]
Industrialiser OBS : recapitaliser sur la valeur
L’orchestration multiservice, c’est un métier La seule chose que les clients nous achètent est notre expertise dans l’assemblage de briques diverses de bout en bout. Nous voulons nous positionner comme […]
Bilan Alternance : pas embauchés, pas intéressés par Orange…
Derrière les chiffres, Orange n’attire plus de talents Aujourd’hui s’opère une véritable guerre des talents. Il est non seulement difficile de les attirer mais aussi de les retenir. Notre attractivité est […]
L’essentiel du CSE FS&F de juillet 2022
Au sommaire de cette séance Santé et sécurité au travail : des inquiétudes partagées sur la santé et les conditions de travail … Risques psychosociaux et charge de travail […]
ESSENTIEL des CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Qui en juin se porte bien, au temps chaud ne craindra rien
Prochaines « heure du mois » de Septembre par teams à 11h : mercredi 14 septembre (cliquez ici) et vendredi 16 septembre (cliquez ici) ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE La maison connectée est à l’arrêt. […]
CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Le Règlement Intérieur de la DTSI : il manque des p’tites choses tout de même
Retour au sommaire Même si plusieurs réunions de travail se sont tenues, plusieurs points n’ont pas permis aux élus du CSE DTSI de donner un avis favorable au Règlement Intérieur […]
CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – UPR IDF Bagnolet : rien à redire
Retour au sommaire Ce projet vise à regrouper sur un même étage les équipes d’un même département, et de libérer le 23e étage. Situation aujourd’hui : Au 23e étage : […]
CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Immobilier Bagneux Résonance : un peu serrés – ne poussez pas !
Retour au sommaire Le transfert d’équipes agiles vers le campus Résonance est lancé depuis 2019. Les derniers salariés à y être transférés arriveront en novembre 2022. Une grosse équipe SI […]
CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Bilan Politique Emploi Compétences : toujours moins volumineux
Retour au sommaire L’entreprise a présenté son bilan de la politique emploi et compétence (Rapport PEC), au périmètre DTSI, en encadrant son discours : Par un exposé sur le contexte national […]
CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Bilan Formation : bientôt aussi léger qu’une plume
Retour au sommaire Le projet de Bilan de développement des compétences 2021 (BDC 2021) présente beaucoup moins d’informations que le celui de 2020 (BDC 2020). Plusieurs informations, fournies l’an dernier, […]