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rennes atalantes
  • Fonctions Corporate
by admin768107/07/2022

Immobilier : Rouen Astrolabe : conception détaillée des aménagements

  Ce projet permet de libérer un immeuble au centre de Rouen, pour installer les salariés du CSPCF à Astrolabe dans un immeuble transformé en bureaux avec les entités de […]

rennes atalantes
  • Fonctions Corporate
by admin768107/07/2022

Immobilier : Cesson Sévigné Atalante : Information sur conception détaillée des aménagements.

  Pour ce dossier, 64 salariés des FS&F doivent déménager de l’ancien site « Orange Parc » vers le site Atalante beaucoup plus récent. Dans Atalante, sont déjà installés 47 […]

pascale thorand
  • SCE
by admin768107/07/2022

Egalité professionnelle entre le femmes et les hommes, l’Arlésienne…

Lors du CSE de juin, la Direction a présenté le Bilan Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes du premier semestre. Si globalement les indicateurs partagés sont meilleurs que […]

C'est la rentree (meaning Back to schoo in french) written on a black board background with a wave of colorful wooden pencils
  • Fonctions Corporate
by admin768106/07/2022

Activités Sociales et Culturelles 2022 : de nouvelles prestations !

Prestations nouvelles Activités Sociales et Culturelles 2022 Le Comité Social Economique Central (CSEC) ayant repris en 2022 les prestations d’Aide à La Rentrée Scolaire pour les cycles Maternelle, Primaire et […]

karine rieux
  • SCE
by admin768105/07/2022

Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes : Peut mieux faire !

Lors de la présentation du Bilan semestriel de l’EGP entre les femmes et les hommes, lire notre article, la Direction a abordé les actions de sensibilisation réalisées en matière de […]

  • INNOV
by admin768104/07/2022

ASC, deux points à retenir

  A l’issu du CSEE TGI de juillet, deux points importants sont à retenir sur les activités ASC.  Vos élus CFE-CGC ont soutenu la proposition de la commission ASC d’utiliser […]

  • INNOV
by admin768104/07/2022

heures sup. : le travail invisible des CEA

  Les chiffres sont simples à mémoriser.  7 salariés ont effectué 71 heures supplémentaires  7 salariés à temps partiel ont réalisé 68 heures complémentaires  La délégation CFE-CGC tient à souligner, […]

  • INNOV
by admin768104/07/2022

IT-S, inquietudes et questions

  En complément des questions et remarques de nos collègues des organisations syndicales qui se sont exprimés, la CFE-CGC Orange va continuer dans le cadre de l’instruction de ce projet […]

  • INNOV
by admin768120/06/2022

L’essentiel du CSE de juin

  Au sommaire du CSEE de juin 2022 :  Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions en pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre : politique innovation […]

  • INNOV
by admin768116/06/2022

Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022

En vue de cette présentation de la politique Recherche et Innovation d’Orange, les membres de la Commission innovation du CSEC ont produit un rapport (énorme travail pour lequel ils ont […]

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