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  • SCE
by admin768130/09/2021

Prime CPEP90 revalorisée à 302 € en 2021 !

Depuis 1991, les salariés HNO bénéficient d’une prime de sujétion CPEP90 qui reconnaît et indemnise la contrainte du travail de cycle en 24h, 7 jours / 7.  A l’époque, cette […]

  • INNOV
by admin768130/09/2021

CSEE Orange Innovation Sept. 2021 : Renouvellement de l’agrément du Service de Santé au Travail d’Orange

Suite aux nombreuses alertes remontées par les Médecins du Travail d’Orange, la délégation CFE-CGC a proposé la résolution suivante qui a été adoptée à l’unanimité : Eclairés par les réserves […]

  • INNOV
by admin768129/09/2021

CSEE Orange Innovation Sept. 2021 : Bilan restauration 2020

La CFE CGC remercie la commission Restauration pour son travail d’analyse dont elle partage certaines conclusions. La restauration Orange sur l’année 2020 a été fortement impactée par la crise sanitaire […]

  • INNOV
by admin768129/09/2021

CSEE Orange Innovation Sept. 2021 : Recherche et Innovation – Bilan 2020 / Politique 2021

La CFE-CGC Orange remercie grandement la commission innovation du CSEC pour le travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, dont nous partageons la plupart. […]

  • DTSI
by admin768117/09/2021

CSE DTSI n°35 des 31 août, 1er et 9 septembre 2021 – Crise sanitaire : un retour à la normale ?

Le retour sur site est dorénavant la norme, avec un minimum de 3 jours sur site par semaine. Les avenants télétravail ne sont pas remis en cause et s’appliquent. Du […]

  • DTSI
by admin768117/09/2021

CSE DTSI n°35 des 31 août, 1er et 9 septembre 2021 – Restauration : la Direction garde les mains sur la bouche

  Au CSE de juillet 2021, les élus du CSE DTSI ont remis en cause la résolution présentée par la CFE-CGC Orange et votée en juin 2021. Elle demandait la […]

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  • DTSI
by admin768117/09/2021

CSE DTSI n°35 des 31 août, 1er et 9 septembre 2021 – DTSI Demain : la Direction garde les mains sur les oreilles

Consultez ICI notre déclaration sur le projet. A la demande des élus du CSE DTSI, la Direction a fait un point d’avancement du projet. Seules 3 situations de salariés ne […]

  • DTSI
by admin768117/09/2021

CSE DTSI n°35 des 31 août, 1er et 9 septembre 2021 – SIG HNO : la Direction garde les mains devant les yeux

Ce projet est en phase de consultation suite à une information (voir le tract Essentiel juin 2021). Rappel : le pôle SIG HNO assure une activité d’accueil client via le […]

  • DTSI
by admin768117/09/2021

CSE DTSI n°35 des 31 août, 1er et 9 septembre 2021 – De Caluire à Lacassagne : encore et toujours le flex

  Le site de Caluire doit être restitué à son propriétaire fin 2022. De lourds travaux doivent être faits avant sa restitution. Le déménagement des 44 salariés de la Direction […]

  • SCE
by admin768117/09/2021

La direction persiste dans le découpage des activités de sécurité !

Sans aucune concertation, Orange souhaite séparer les activités de sécurité de OBS, puis les filialiser pour les coter ! Après le départ des dirigeants historiques de OCD, la direction d’Orange […]

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