Les organisations syndicales suivantes : CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, SUD, et FOCom ont décidé d’intervenir au début de ce CSEE pour regretter l’opacité de la direction quant aux problématiques posées par […]
Monsieur le Président du CSE de la Division Orange Innovation, La rentrée qui s’annonce embarque un lot d’incertitudes au niveau international, national et local. Sur le plan économique, social et […]
En octobre 2020, suite au projet d’évolution des directions ARSEC, DIESE, IVA et SRC, le CSSCT d’OLS avait fait un certain nombre de recommandations à partir d’une expertise du cabinet […]
Faire évoluer une fonction essentielle comme le management est important dans les mois à venir car notre façon de travailler va évoluer vers plus de télétravail, plus d’interactions avec des […]
La sociologie a depuis longtemps envahi le champs du travail, depuis les recherches productivistes (Fordisme, Toyotisme, Lean Management) jusqu’à l’avènement du management par le bien-être au travail. L’équilibre que l’entreprise […]
Le manager encadre une équipe, les collaborateurs sont donc les personnes les plus en rapport avec leur manager… ou ils le devraient. Dans ce troisième épisode, on détaille le point […]
Vouloir faire évoluer le poste du manager, c’est aussi lui confier plus de pouvoir dans l’entreprise. Or Orange est une entreprise très centralisée qui impose des règles écrites et non […]
Cet été, retrouvez une série d’articles sur un sujet de réflexion actuellement assez en vogue dans les grandes entreprises, le manager de demain. A Orange et à SCE particulièrement, la […]
Retour sur siteQuel protocole sera appliqué au 1er juillet et au 1er septembre ? Orange ConcessionsOù en est la mise en oeuvre du projet ? Un bonus pour tousMais ne […]
La culture de la société évolue, la parole se libère. Les nouvelles technologies, les réseaux sociaux facilitent cette libéralisation de la parole. Vos élus CFE-CGC Orange ont noté l’intérêt, voire […]
