Lors du dernier CSEE de novembre, notre Direction est venue présenter son plan de développement des compétences pour 2021, essentiellement une belle présentation marketing. Les années se suivent et se […]
Dans le cadre du CSEE du 19 novembre, la direction d’OGSB a présenté ses priorités et ses enjeux 2020-2023. Nous nous attendions à une stratégie ambitieuse… nous n’avons pas eu […]
Au sommaire de cette séance de Novembre 2020 : Les élu(e)s CFE-CGC rendent hommage à M. Jean-Jacques DAMLAMIAN Michaël TRABBIA : Choisir nos terrains de jeux Projet immobilier LANNION Pégase : […]
Pour rappel, ce projet concerne une centaine de salariés d’OLS et OLN et est la première phase du projet global LANNION 2025. Les élus ont émis des remarques et posé […]
Lors de la séance de Vendredi 27 novembre, et suite à l’intervention des élus CFE-CGC, Michaêl TRABBIA a été frappé par la grande expertise des équipes et la passion manifestée […]
Au sommaire de ces deux jours : Suivi des mesures sanitaires Covid, et enquête télétravail… Des enseignements. Immobilier : New Orléans & Montrouge Pas que des déménagements ! Formation 2021, […]
A l’occasion de la présentation en CSEE du rapport sur la politique sociale, emploi et conditions de travail, et au lendemain de la journée internationale contre les violences faites aux […]
La délégation CFE-CGC Orange au sein de TGI remercie la commission innovation du CSEC pour l’important travail de collecte d’information, d’analyse et pour les points critiques mis en exergue, que […]
Deux enjeux majeurs sont identifiés en cible 2022 pour le renouvellement de compétences : la mobilité associée à une montée en compétences les recrutements externes liés aux départs en retraite […]
La CFE-CGC ne peut que se féliciter du dépassement de l’objectif de 5% prévu dans l’accord Groupe avec un taux de 5,65% pour TGI. Néanmoins, nous nous interrogeons sur l’efficacité […]
