L’alternance à SCE : former et laisser partir les acquis…
Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. […]
Malgré le discours volontariste sur l’alternance à SCE, les chiffres montrent que la partie Orange S.A. d’OBS fait preuve de peu d’ambition et se contente de respecter le minimum légal. […]
Voici l’actualité de vos représentants au CSEE WIN: Top départ pour le retour sur site ou « jusqu’ici, tout va bien » Restauration et compensation : après le 11 mai… c’est Niet […]
Retrouvez l’analyse de ce rapport présenté en CSEE WIN le 9 juillet 2020 win_-_temps_partiel_juillet_2020_vf.pdf
Retouvez dans cet article l’analyse et les commentaires sur ce rapport : win_-_egalit_professionelle_juillet_2020_vf.pdf
au sommaire de ces deux jours Dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Suite aux questions de l’ensemble des élus, la Direction a confirmé que le retour […]
Bonjour, Arnaud Résillot (SCE) et Marie-Cécile Lorteau (DTSI) ainsi que toute l’équipe de l’ouest, proposent de nous retrouver jeudi 16 juillet 2020 au restaurant du Pont à Basse-Goulaine dans […]
En effet, miser sur la robotisation pour pallier la baisse des effectifs avec les départs naturels, TPS… s’avère très risqué ! Selon la Direction, l’automatisation des postes de travail devrait absorber […]
Depuis plusieurs mandatures, nous constatons le transfert massif de toutes nos activités au MSC Maurice (activités de Delivery, le SAV, la facturation, management virtuel et aussi l’expertise) et pour leurs […]
Pour répondre à cette première ambition « Evolution des compétences », la Direction nous propose : un voyage sur la Lune ! La Direction se base sur une évolution des rôles et compétences, notamment avec […]
Pour répondre à la demande des élus de la CFE-CGC exprimée en février pour avoir la déclinaison opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein de CSO, […]