CFE-CGC Orange

Parmi les dossiers présentés devant le CE ce mois-ci, les résultats d’OBS pour 2016 et le bilan Egalité professionnelle. Des résultats mitigés pour notre entité qui subit une forte pression […]

Depuis la promulgation de la loi Rebsamen en 2014, dite loi de transparence financière, les CE dont les budgets dépassent 3 millions d’euros sont soumis à l’obligation de certification de […]

Nice : Non-assistance à site en danger Quelle est l’instance qui mène la réflexion sur l’avenir du site de Sophia ? C’est la question que nous avons adressée à la Direction lors […]

Lors du CE de SCE du 18 mai 2017, vos élus ont eu l’occasion de rappeler à la direction que le dialogue social riche est indispensable. Or, plusieurs dossiers sont […]

Deux sujets en résumé dans ce document d’informations : Ø     Indicateurs et bilans … Le bilan social est une alerte sur les risques psycho sociaux encourus par les salariés tant les […]

La CFE-CGC a écrit à la Direction de la Communication et de la Marque ORANGE, afin d’interpeller sur le poids des charges imputées et facturées aux différentes entités d’Orange Business […]

Le CE d’avril a débuté par la lecture d’une déclaration préalable faite par vos élus CFE-CGC concernant Orange Healthcare. Cette entité transformée en business unit l’année passée ne cesse d’être […]

Lors du CE de mars, les élus au CE de SCE ont tenu à aborder largement la situation de l’équipe Secteur Distribution Services Transports Médias (DSTM) de la direction des […]

La recherche de candidats pour les prochaines élections CE (Comité d’Etablissement) et DP (Délégué du personnel) de 2017 est lancée. C’est un moment important qui permet le renouvellement des Instances […]

Le comité d’étabilssement de février 2017 a traité de deux sujets : Coeur Défense : la direction avance au rythme de l’escargot Les élus au CE ont approuvé l’opportunité du […]