A partir d’aujourd’hui, nous vous proposons de publier ici nos résumés de CSEC OBS et CSE OBS après chaque réunion de CSE. Au sommaire du mois Synthèse des résultats financiers […]
La retraite, ce n’est pas pour OBS SA et ses filiales* Orange Business Services SA, filiale à 100% du groupe Orange, ne fait toujours pas partie de la liste des […]
Ça y est, le budget ASC du CSE a été voté pour l’année 2021 ! Voici un petit aperçu des évolutions pour cette année. Tout d’abord, merci pour toutes vos […]
Afin de mieux protéger les salariés et leur famille, nous venons de signer l’accord « relatif aux régimes collectifs et obligatoire de frais de santé et de prévoyance du personnel ». […]
Temps de travail Il était temps d’uniformiser les pratiques chez OBS et de proposer aux salariés OBSSA et OCD la pratiques des horaires individualisés. Les Horaires Individualisés vous permettent plus […]
Avis de la CFE-CGC sur les consultations sociales, financières et économiques du CSEE de OBS SA Le 1er janvier 2019, il y a presque 2 ans, OBS SA était créé […]
Cette année, pas de Négociations Annuelles Obligatoires ? La Direction n’a pas souhaité négocier et s’est contentée de faire un bilan négatif des résultats de l’entreprise, de recueillir les revendications […]
Lors de la première réunion de négociation, la direction a proposé un budget de 1,2% de la masse salariale globale, et une rétroactivité au 1er septembre. Cette proposition nous semble […]
Avec la mise en place du CSE OBS SA, vos élus ont généralisé l’utilisation de l’enveloppe pour tous les salariés. Grâce à cette méthode de redistribution, près de 90% du […]
L’Etat encourage toujours et préconise le télétravail. La circulation du virus devient plus forte dans certaines métropoles où OBS SA a ses locaux (IDF, Lyon, Bordeaux…). Nous avons prouvé lors […]
