CFE CGC OBS : Zoom sur les représentants de proximité
Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : zoom […]
Cet été, la CFE-CGC OBS vous propose de revenir sur 6 thématiques sur lesquelles travaillent vos élus en ce moment à travers une série de courtes vidéos. Aujourd’hui : zoom […]
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSEC OBS. Au sommaire du mois Consultation sur le projet de création de la Holding HoldCo Point d’étape […]
Forts de vos retours, nous demandons de maintenir un intéressement [actualisation du 16 juillet 2021] : suite à la demande de la CFE-CGC le référendum aura bien lieu fin août […]
En refusant de signer le projet d’accord triennal d’intéressement, la CFDT et la CGT viennent de ruiner tous nos efforts après plusieurs mois de négociations intensives avec la direction. La […]
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Situation économique et financière de l’entreprise en 2020 Déménagement des salariés DfB sur […]
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) viennent d’être signées.Le budget, au vu de l’année difficile et des résultats, est correct. Répartition du budget signé pour les NAO 2021 1.35 % pour […]
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSEC OBS. Au sommaire du mois Plan de développement des compétences Résultats financiers du T1 de l’UES OBS […]
Bonjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Amélioration de la collaboration commerciale au sein d’OBS SA Consultation sur le plan […]
Comme vous le savez sans doute, OBS SA, nos emplois, nos vies même seront confrontés à court terme à au moins trois défis majeurs : l’épuisement des ressources (énergies, matières premières) […]
La CFE-CGC porte les demandes et revendications suivantes pour les NAO OCD SAS 2021. Demande d’informations complémentaires Fournir un suivi des augmentations pour tous les salariés n’ayant pas été augmentés […]