Harcèlement sexuel et agissements sexistes, OBS SA exemplaire ?
Entrée en vigueur en décembre 2019 à OBS, la loi du 5 septembre 2018 oblige la désignation d’un Référent harcèlement sexuel au CSE mais force est de constater que le […]
Entrée en vigueur en décembre 2019 à OBS, la loi du 5 septembre 2018 oblige la désignation d’un Référent harcèlement sexuel au CSE mais force est de constater que le […]
Séance marathon sur 2 jours en présentiel avec au sommaire la présentation d’un nouveau projet d’entreprise (dématérialisation des courrier entrants), le bloc 3 (Bilan 2021 de l’emploi, du temps partiel, […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Juin 2022, avec au sommaire : GPEC : Des compétences mais pas d’emplois ni de perspectives. Augmentation des salaires […]
Quand Fermeture rime avec Rupture : Les fermetures de boutiques s’enchaînent et le dialogue social continue de se dégrader. .Le grand paquebot qu’est Orange n’a pas fini de traverser les […]
Merci aux salariés de Montpellier qui sont venus à la rencontre de vos représentants les 13 et 14 juin et à ceux qui ont participé aux Heures d’informations syndicales* […]
SPECIAL FUSION OC Jeudi 15 septembre 2022 de 11h00 à 12h00 (Antilles) / 12h00 à 13h00 (Guyane) Échangeons avec les négociateurs CFE CGC relatif à la Fusion Orange […]
FUSION Orange Caraïbe Mercredi 6 juillet 2022 de 11h00 à 12h00 (Antilles) / 12h00 à 13h00 (Guyane). Échangeons avec les négociateurs CFE CGC relatif à la Fusion Orange Caraïbe SA […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les résultats des élections législatives en France font apparaitre une poussée sans précédent des extrêmes, et […]
Dans le cadre de la semaine de la QVT, la CFE CGC souhaite vous partager ces informations. Ces conseils visent à nous faire prendre conscience qu’il est important de […]
La petite histoire… On change de registre. La CFE CGC vous propose une petite histoire « drôle », basée sur des faits réels… 220622_at_as.pdf