L’essentiel du CSE d’avril
Au sommaire du CSEE d’avril 2022 : Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Dur de manager chez Orange ASC […]
Au sommaire du CSEE d’avril 2022 : Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions en pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Dur de manager chez Orange ASC […]
Lorsque l’on secoue l’arbre, les fruits tombent. Il est prévu et très probable de voir une réduction de l’effectif avec l’accroissement de l’expression des pressions pour faire valoir nos droits […]
L’information consultation a été ouverte fin avril. Sous l’impulsion de vos élus CFE-CGC le cabinet Technologia a été mandaté pour réaliser l’expertise sur le macrozoning et le microzoning afin d’éclairer […]
Le CSEE, après des débats animés et passionnés, a décidé de laisser aux salariés le choix du cadeau pour leur enfant. Certains souhaitaient imposer un choix unique pour tous, […]
Vos activités locales sont actuellement bloquées en ” validation” Depuis plusieurs mois, des projets d’activités locales sont en attentes de validation par la commission ASC du CSEE. La sous-commission en […]
Prévu initialement pour 2024 et abandonné, le bâtiment Newdelec qui devait remplacer Nedelec et rassembler 1200 personnes, était présenté comme un site emblématique. Situé à deux pas de la gare […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE d’avril et mai 2022 : ASC : le feuilleton est enfin terminé ! Fermetures de sites à gogo Les médecins du travail alertent Pour lire […]
Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l’heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et […]
Echangeons avec Karine RIEUX Référente dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, experte CFE-CGC Orange. Mardi 31 mai 2022. his_hsas_antilles_guyane.pdf
Cumul de mandats … et augmentations généreuses : des choix inquiétantsCharité bien ordonnée commence par soi-même : des augmentations oui, mais pa pour tout le monde. NAO 2022 : négociations […]