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  • DO-Grand-Sud-Est
by admin768122/02/2022

L’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022

  Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Janvier 2022, avec au sommaire :  Stratégie 2022 pour nos boutiques : l’argent avant tout !!!! Restauration collective […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768119/02/2022

AG – AE Alerte

À la suite des deux multilatérales des 8 et 14 février 2022 la CFE CGC n’ayant pas eu la possibilité d’obtenir toutes les réponses aux questions posées, une troisième séance […]

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  • DO-IDF
by admin768118/02/2022

Le Projet « Conseiller Boutique de Demain »

Avec l’évolution des usages de nos clients, une réflexion a été présentée en décembre 2021 pour renforcer l’attractivité des boutiques avec un projet d’intention dénommé : « Le Conseiller Boutique […]

  • INNOV
by admin768116/02/2022

CSEE Orange Innovation février 2022 : L’Essentiel

Au sommaire du CSEE de février 2022 :  Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions cse_tgi-fevrier-2022.pdf Les articles complets repris dans notre lettre : Déclaration préalable : intergénérationnel, sous-recrutement et […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768116/02/2022

AG – DSI OC – La CFE CGC interpelle la Direction

La CFE CGC a souhaité interpeler le Directeur des Ressources Humaines suite à de remontées de salariés de la DSI Orange Caraïbe. Vous trouverez ci-dessous nos échanges. N’hésitez pas de […]

  • Orange Concessions
by admin768115/02/2022

CSEC Janvier 2022 : Orange Concessions : bilan de mise en œuvre et évolution

Pour rappel, la filiale Orange Concessions a été créée après un processus d’information-consultation du CSE DTSI et du CSE Central d’Orange SA de novembre 2020. La société Orange Concessions a […]

  • SCE
by admin768114/02/2022

Lettre adressée à la Vice-President Global Human Resources & Corporate Social Responsibility, SCE

Vos élus CFE-CGC de la Commission « Emploi Formation Egalité Professionnelle » du CSEE ont écrit ce début d’année à la Vice-Présidente Global Human Resources &Corporate Social Responsibility et demandent à Orange, employeur digital et HUMAIN, de […]

philippe cazeaux
  • SCE
by admin768114/02/2022

CSO 2025 : PMC, le bon petit soldat

Un bon bilan 2021  Côté livraison, 2021 a été une bonne année pour le PMC, avec 247 000 Mises en Service de DDP (Demandes de production), une activité revenue au […]

rene faliez
  • SCE
by admin768114/02/2022

CSO 2025 : Vue dégagée pour les départs mais où sont les embauches ?

CSO n’échappe pas la règle du groupe et de SCE concernant l’emploi. Le mot d’ordre c’est : « Plus de chiffre d’affaires avec toujours moins d’effectif « . Selon la direction, la diminution des […]

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  • DO-Antilles-Guyane
by admin768111/02/2022

AG – FUSION Orange Caraïbe Suite…

La Direction a organisé plusieurs multilatérales, afin de nous présenter le projet de fusion d’Orange Caraïbe dans Orange SA. La CFE CGC a souhaitée être reçue en bilatérale par la […]

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