Votez OUI pour garder votre intéressement !
Suite à la négociation des organisations syndicales concernant l’intéressement pour les 3 années à venir, la CFE-CGC a demandé la mise en place d’un référendum afin de recueillir votre avis […]
Essentiel du CSEE Extraordinaire DORM 30 Juillet 2021
Séance extraordinaire du CSEE sur la présentation des comptes et des rapports d’activité et de gestion 2020 qui auraient dû faire l’objet d’une consultation réglementaire avant le 30/06/2021. Mais c’était […]
Demande d’intégration de Totem France dans l’UES Orange : la CFE-CGC écrit à Gervais Pellissier
Image Anemone123 via Pixabay Au plan juridique, de nombreux éléments permettent d’établir une Unité Économique et Sociale (UES) entre Totem France et Orange SA. La mise en place effective d’une […]
Totem : le projet alternatif de la Commission économique du CSE Central
La Commission économique du CSE central de l’UES Orange, pilotée par la CFE-CGC, a émis une proposition alternative au projet de la Direction, comme le Code du travail le lui […]
Totem : impacts sociaux et accord de transfert
Implantations retenues pour les équipes Totem Les équipes Totem s’installeront en principe sur les sites où se trouvent déjà des UPR : Villeneuve d’Ascq (Lille), Lyon, Marseille, Portet-sur-Garonne (Toulouse), Nantes, Donges […]
Totem : le projet de la Direction
Objectifs affichés par la Direction Valoriser nos actifs, sur la base d’un calcul théorique : actuellement, les telcos européens sont valorisés au maximum à 5 fois leur Ebitda (marge d’exploitation) annuel […]
Lettre Comprendre & Agir #3-2021, Totem : on vous dit tout… sans tabou !
En créant Totem, Orange déporte en filiale la propriété des infrastructures passives de nos réseaux mobiles (pylônes, occupation de toits terrasse ou de points hauts tels que châteaux d’eau, etc.) […]
#5 Des pistes pour le manager de demain
Faire évoluer une fonction essentielle comme le management est important dans les mois à venir car notre façon de travailler va évoluer vers plus de télétravail, plus d’interactions avec des […]
L’essentiel du CSE AG du 22 et 23 juillet 2021
Au sommaire: Point sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Information en vue d’une consultation sur le projet de réaménagement […]
CSE OBS SA de juillet : réorganisation DfB, Microsoft Teams et restauration
onjour, Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire Consultation sur le projet de création de la Direction des Achats Information sur […]