Bilan ARCQ 2019 et Promotions Salariales
L’effectif de notre division s’établit à 2475 CDI actif en 2019. Voici la répartition en pourcentage de l’effectif des promotions ARCQ 2019: Niveau Avancé : 491, avec une augmentation salariale moyenne […]
L’effectif de notre division s’établit à 2475 CDI actif en 2019. Voici la répartition en pourcentage de l’effectif des promotions ARCQ 2019: Niveau Avancé : 491, avec une augmentation salariale moyenne […]
Doté d’un budget annuel de 2.8M€ et des prestations copie conforme d’IMTW, le débat portait principalement sur la délégation au CSE Central du budget des Prestation Vacances Enfance / Garde […]
En complément du budget 2020, les élus CFE-CGC ont proposé un budget équilibré et majoré, qui intégrait les prestations Locales, Sociales et Enfance en regroupant près de 70% du budget […]
Les 5 & 6 mars, Thierry Chatelier, secrétaire général adjoint de la CFE-CGC Orange et élu au conseil d’administration est venu rendre visite aux personnels sur les sites de Toulouse […]
C’est par un mail laconique de la Direction en fin de semaine dernière, annoncant des travaux en sous sol, que le personnel d’Orange Gardens a été informé de la fermeture […]
Avancement des projets SDIT à la DO Grand Ouest Projet New Orléans Point sur les ASC Situation des boutiques de Deauville et Pontivy et regroupement sur Nantes L’intégralité de […]
Deux portefeuilles d’innovation ont été présentés en séance aux élus : celui porté par Laure Jouffre « Identité, données personnelles, Sécurité », celui porté par Vincent Brunet « Transformation […]
Au sommaire du CSE (Conseil Social et Economique) du 27 février 2020 : Plan Schéma Directeur des boutiques de la DO IDF Différents points sur le fonctionnement du CSE DO IDF […]
A l’ordre du jour de ce CSE DTSI : Inaptitude…danger ! Quand l’immobilier va…le personnel s’en va ! L’intégralité de l’Essentiel : cse dtsi cfe-cgc Orange essentiel CSE n6 des […]