CE des 24 & 25 Octobre: Ce que nous en avons compris.
Avec au sommaire ce mois-ci : -Renouvellement partiel du Bureau du CE-Alerte sévère à la Direction qui multiplie les entraves au droit du travail-Avenir du site Supply Chain de Rungis-Projet […]
L’essentiel du CE DOSO Octobre 2012
Une crise des subprimes évitée de justesse ! Adoption (non sans mal) du budget CE 2013, OPEN au CCOR, vie des unités …
Sur les sites DSP de Maillot et Archives.
Nos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le personnel de ces sites, ravis de voir une organisation syndicale s’intéresser à eux depuis les élections du 23 Novembre dernier. Il faut dire qu’à […]
CE ITRSI des 25 et 26 Octobre 2012
L’ordre du jour du CE: 1/ Approbation du procès verbal de la séance du 26 juin 2012 et de la séance des 12 et 13 juillet 2012. 2/ Poursuite de […]
Compte-rendu du CE DO IDF du 25 octobre 2012
L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE: budget, ASC, QF Information sur le bilan de la formation S1 2012 Information et consultation sur les orientations générales de […]
Déclaration préalable au CE DO IDF du 25 octobre 2012
Déclaration préalable CFE-CGC/UNSA au CE DO IDF du 25 octobre 2012: ● Pour les Agence Distribution le problème de sous-effectif rend très difficile la gestion du quotidien ● Pour les […]
A la rencontre des salariés de Limoges le 23 octobre 2012
Ensemble sur le terrain à Limoge le 23 octobre, une action commune de nos représentants DOSO, Fonctions Support et Finance à la rencontre des salariés sur plusieurs sites de Limoges […]
ASC au CE DO IDF
Comment les Organisations syndicales ayant signé l’accord de gestion CE/CCUES, FO, CFDT et CGT votent un chéque en blanc pour les prestations ASC 2013? ASC du CE DO IDF du […]
Ensemble à Limoges le 23 octobre
Ensemble sur le terrain à Limoge le 23 octobre, une action commune de nos représentants DOSO, Finances et Fonctions Support à la rencontre des salariés sur plusieurs sites de Limoges […]
CSRH CERGY: La CFE-CGC/UNSA élue OS de la mandature.
Enfin une reconnaissance absolue après un an et demi de dur labeur, à oeuvrer pour les intérêts des salariés de ce site. Ceux-ci savent reconnaitre le vrai du faux, désormais. […]