L’application du télétravail à SCE : une mascarade !
Après avoir signé un accord sur le télétravail ouvert dans son contenu, et qui semblait ainsi applicable au plus grand nombre possible de salariés dans un esprit de bonne foi, […]
Le travail dans l’urgence
Voici quelques éléments intéressants extraits du rapport rendu par le cabinet Emergence au CHSCT de Lyon. Ce rapport étudie l’application de la décision unilatérale de France Télécom concernant les conditions […]
Projet d’accord d’adaptation sur NRS/ MBS
Le 1er juillet dernier, ont été signés des accords de préfusion, pour les activités Sécurité d’une part et Paiement d’autre part. Ces accords étaient les garanties accordées par la direction […]
L’essentiel du CE DT IDF du 3 decembre 2009
Compte-rendu du CE DT IDF du 3 décembre 2009 Information sur l’activité FTTH Information/consultation sur la fermeture de la boutique de Losserand Information sur le rapport trimestriel activités T3 Fonctionnement […]
quizz culturel : les CHSCT et vous
Un petit jeu ? En quelques minutes, vous allez remettre à niveau vos connaissances sur les CHSCT, un sujet bientôt d’actualité … 1. Le "CHSCT" : que signifie ce mot imprononçable ? […]
Accord Seniors : opaque, inéquitable, et flou
Opaque, inéquitable, et flou, l’accord Seniors permet à la Direction de poursuivre sa politique de sous-traitance et de délocalisation. Après analyse approfondie, la CFE-CGC/UNSA décide de ne pas signer […]
Mais où en est-on dans les négo stress ??
Pas loin… La CFE-CGC UNSA demande une remise en cause profonde des méthodes du management, alors que la direction espère s’en tirer avec beaucoup de communication externe et interne et […]
L’essentiel du CE DT IDF du 19 novembre 2009
Compte-rendu du CE DT IDF du 19 novembre 2009 Rapport du 3éme trimestre 2009 sur l’emploi en IDF Orientations formation 2010 Nominations de 2 médecins du travail Projet de lancement […]
Temps Partiel Seniors : un texte finalement moins favorable
Début novembre, l’entreprise a eu l’assurance – discrète – que l’accord serait signé par au moins deux organisations syndicales. Du coup, elle n’a pas hésité à présenter un texte en […]
Commission stress dans les CHSCT : attention au surmenage….
En tous cas, la commission stress du CHSCT Fulton et e-magine (Paris 13e) ne manque pas de travail : elle a décidé de rapprocher la grille d’évaluation des risques psychosociaux proposée […]