Elections novembre 2023: notre proposition
Notre ambition : vous écouter et défendre au mieux vos intérêts. Nos résultats parlent pour nous et nous avons de grandes ambitions pour la prochaine mandature Que ce soit en CSEE […]
Formation, reconversion, répétition
Une fois de plus, les élus ont dû rappeler leur demande à la Direction, exprimée lors de la séance de mai 2023. Afin que tous les personnels puissent obtenir un […]
L’essentiel du CSE d’octobre 2023
Au sommaire du CSEE d’octobre 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf. Les articles complets et les résolutions prises en CSE […]
Elections professionnelles 2023 : retrouvez la profession de foi et les candidats de la DO Ile de France
Dans quelques jours vous aurez le choix de la continuité ou du changement. Le nombre de représentantes et représentants que nous pourrons mettre en place pour vous accompagner au quotidien […]
L’emploi en baisse conséquente, à Innovation en France
La situation de l’emploi à Orange Innovation en France est préoccupante : les effectifs CDI sont en baisse depuis le début de la mandature en 2019, et cette baisse s’est accélérée […]
Bilan du feuilleton
11 épisodes pour résumer et illustrer les actions marquantes de la CFE-CGC DTSI depuis 2019. La saison 1 se termine. Dans la saison 2, nous partagerons notre programme pour […]
Inégalités salariales : tous et toutes concernés !
Vous l’avez peut-être lu dans la presse : ce lundi 6 novembre à 11h25, les femmes commenceront à travailler « gratuitement ». Cette date symbolique a pour but d’alerter sur les inégalités salariales […]
Notre projet de gestion du CSEE est la réponse aux rageux, grincheux et manipulateurs d’esprits
La meilleure réponse à nos détracteurs, c’est l’explication de notre projet. La CFE-CGC Orange défend l’intégrité de l’entreprise comme outil de travail collectif. Notre action syndicale responsable est le socle […]
Avis de tempête sur la Mutuelle-Prévoyance de l’UES OBS
Tous déficitaires ! Sur la Mutuelle Santé, l’équilibre est mis à mal depuis 2021, malgré les efforts déjà consentis l’année dernière : 2021 un ratio de sinistralité de 119,5 % : pour 100 […]