Nous arrivons bientôt au terme de notre mandature, et depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, un bilan de nos principales actions s’impose. Vous trouverez […]
Rétribution et pouvoir d’achat : sur les 10 dernières années, les salaires ont augmenté en moyenne de 25 % chez Orange. Ça vous paraît beaucoup ? Cela correspond en fait […]
Comme tous les mois, nous vous proposons un résumé du dernier CSE OBS SA. Au sommaire ce mois-ci, le résumé de deux CSE exceptionnels Avis du CSE et de la […]
1 437 € pour la restauration, du pouvoir d’achat qui vous revient de droit. C’est le budget moyen annuel dédié à la restauration de chaque salarié en activité. C’est 6,91 […]
Plus que quelques jours pour réclamer votre prestation « Un été culturel » Cette prestation exceptionnelle prend la forme de l’attribution d’une prestation d’une valeur de 50 € à choisir librement entre : Chèques […]
« 2022 est la 1re année de mise en œuvre du nouvel Accord portant sur l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée/vie professionnelle au sein d’Orange […]
Ce rapport annuel de 2022 sur l’emploi des personnes en situation de Handicap ne présente pas de grandes avancées et ce depuis la fin du COVID. Malgré de grandes ambitions […]
Ce nouveau projet présenté a pour but de limiter les mouvements au sein de Bridge, par rapport à la première version. L’avis est repoussé au CSE de fin septembre. Les […]
Les élus CFE-CGC ont voté contre ce projet qui ne respecte pas les règles élémentaires en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Ce projet visant à vider […]
Jusqu’à présent, le projet TOM avait été seulement présenté au CSEC. Rappel des principes généraux : Création d’un Centre de Services Partagés Global, rattaché au Codir F&P, avec un management unique […]
