Tatou compris : 700€ de bonus pour tous !
Vos élus CFE-CGC ont voté l’attribution de 700€ supplémentaires pour tous les ayants droits d’OFS, résultat de la bonne gestion du CSE OFS qui n’est pas plus riche que les […]
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Concernant l’activité d’Orange au 4ème trimestre 2022, la Direction a présenté un rapport mitigé. Année qui s’est terminée en demi-teinte avec un maintien des prix, et une diminution des promotions […]
La création de cette Direction a pour but de centraliser les moyens. La gestion du référencement commercial est actuellement assurée par deux équipes distinctes DCP au sein de DRSC. Le […]
La Direction a enfin lancé une projet pilote avec le cabinet SILAMIR qui s’est terminé le 13 février. 10 managers d’OFS ont pu bénéficier d’un accompagnement approfondi dont le but […]
Vos élus CFE-CGC ont voté une résolution pour attaquer l’entreprise en justice sur le sujet de la restauration. Entre les mois de juillet 2018 et juin 2019, l’examen des factures […]
Vos élus ont demandé la tenue de CSEs extraordinaires concernant les trois dossiers suivants : L’ancrage territorial : réorganisation de la Direction Entreprises France (ATE) L’évolution du modèle organisationnel Finance et Performance […]
Depuis 2020 l’ensemble du personnel subit une perte de pouvoir d’achat : faibles NAO, non versement d’intéressement pour 2022, baisse d’avantages (kiosque, mutuelle, la perte des revalorisations automatiques indexées sur le […]
L’éthique de la Data & IA fait partie intégrante des ambitions RSE portées par le Groupe Orange. Elle relève pour grande partie d’enjeux réglementaires qui à ce stade n’ont pas […]
La Direction de V360 a présenté aux élus du CSE de DTSI un projet d’évolution du Domaine Supervision Clients et Salariés en vue d’une consultation. Ce projet repose sur l’accélération […]
Lors d’une réunion du Comité Social Economique Central du mois de février, il a été présenté aux élus un projet d’évolution de l’organisation du pilotage des activités d’Orange France en […]