Nouvelle PVC A2P : le point de… bascule
Nous vous l’avions promis, voici le 2ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 1, nous vous présentions les 3 composantes et leurs principales nouveautés. Depuis, […]
Nouvelle PVC A2P : « La bascule ! » Episode 2
Nous vous l’avions promis, voici le 2ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 1, nous vous présentions les 3 composantes et leurs principales nouveautés. Depuis, […]
Courrier à Gil Procureur : Demande d’envoi d’un questionnaire à l’ensemble du personnel suite au projet de suppression de postes à l’UES OBS
La CFE-CGC avait déjà demandé l’envoi d’un questionaire relatif à ce projet de suppression de poste et adresse à ce propos une lettre à Monsieur Gil Procureur. Monsieur le […]
Activités Sociales et Culturelles (ASC) à TOTEM France
La CFE CGC, minoritaire au CSE TOTEM, proposait une solution simple et pragmatique pour la distribution du budget des Activités Sociales et Culturelles pour minimiser les délais de mise en […]
Le titre alimentation au service de votre pouvoir d’achat
Les évolutions sociétales, liées à la crise sanitaire, mettent en évidence une attente et une utilisation différente pour tous de la pause méridienne. Les CSE ont tous eu le choix […]
Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 29 mars 2023
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » […]
AG – Restauration : Un manque à gagner de 200€ en moyenne par salarié !
Le Contexte La restauration collective en entreprise fait partie intégrale des Activités Sociales et Culturelles (ASC) relevant de droit de la compétence légale des CSEE. Chez Orange le budget de […]
Nouvelle PVC A2P : Vers un nouveau 49.3 !
A chaque dossier central impactant les conditions, l’organisation du travail et la rémunération, la Direction Entreprise France passe en force en appliquant la méthode du « 49.3 » ! Pour […]
Nouvelle PVC A2P : « Vers un 49.3 ! »
A chaque dossier central impactant les conditions, l’organisation du travail et la rémunération, la Direction Entreprise France passe en force en appliquant la méthode du « 49.3 » ! Pour éviter que la […]
L’Essentiel du CSE DO Ile de France des 23 & 24 Février 2023
Au sommaire de cet Essentiel CSE DO Ile de France de Février 2023 : [Edito] Un nouvrau plan stratégique [UI] ARI, un projet qui vous vet du bien ? [Immobilier] […]