Le 1er mars 2023, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 230321_rp_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Avec l’inflation galopante, cette année 2023 marque l’intensification des enjeux de pouvoir d’achat et d’attractivité. Le résultat des dernières négociations sur notre périmètre n’ont pas été à la hauteur des […]
Alors que pour 2022, l’avenant d’intéressement était signé à l’unanimité des organisations syndicales, il n’a pas produit ses effets : En moyenne : OBS SA : 0€ OCD France : 719€ Enovacom […]
Mauvaise farce, miroir aux alouettes ou déni de réalité ? Comment qualifier la stratégie »Lead the Futur » déclinée récemment ,à l’aune des dysfonctionnements majeurs et récurrents de notre SI ?A en […]
Au sommaire du CSEE de février 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf:lettre_cse_tgi-fev-2023.pdf Les articles complets, résumés dans notre lettre. Nul […]
Confrontés à un renchérissement du coût de la vie sans précédent, hausse continue de l’inflation oblige, nos concitoyens en général et les personnels orange en particulier sont fortement affectés au […]
Après les accords d’adhésion au PERCO Orange, d’abondement du PERCO et de la prime de partage de la valeur, un quatrième accord d’entreprise a été signé le 17 février dernier […]
Le bilan de ce TPS 2022 a été l’occasion pour la direction de faire un point sur l’impact du dispositif sur les prospectives d’emplois et de compétences restantes à Orange […]
Par la Résolution #41.1.7 de mars 2022, les élus du CSE TGI ont acté le principe du mandatement d’un cabinet d’expert, dont la mission sera d’analyser les impacts du dispositif […]
Avec le départ de Eve Hohman (Directrice Open Innovation au sein de M&D, membre du Codir de Karine Dussert Sarthe) en congés de respiration, sa Direction composée de trois équipes : […]
