Nous revendiquons une régulation qui : assure une concurrence loyale entre les acteurs lutte contre le « low-cost », destructeur des emplois et du pouvoir d’achat applique les obligations que lui confère la […]
Les personnels font tourner l’entreprise : sans eux, il n’y aurait pas de rentabilité du capital! Nous défendons un partage équitable des richesses produites entre le personnel et les détenteurs du […]
Nous défendons prioritairement le salaire fixe : C’est un élément contractuel qui ne peut pas être révisé à la baisse par l’entreprise sans l’accord du salarié, a contrario de toutes les […]
Nous défendons : L’emploi, pérenne, quantitatif et qualitatif Le droit pour chacun à un travail correspondant à ses qualifications Le droit à un projet professionnel pour tous (formations, VAE, évolutions et […]
Nous défendons la pérennité de l’entreprise La Direction n’a pas le monopole de la défense des intérêts de l’entreprise, et nous nous montrons critiques chaque fois qu’elle prend ou applique […]
Pour retrouver le chemin de la croissance, Orange doit reconstruire des partenariats d’avec des entreprises françaises et européennes, et devenir le chef de fil d’un écosystème innovant. C’est l’un des […]
Ce n’est pas nous qui le disons, mais un consultant en responsabilité sociale des entreprises, qui propose sur son blog une réponse très argumentée au récent article de l’Express. Voici […]
Nous poursuivons la publication de nos clips vidéo, qui permettent, en 3 minutes maxi, de découvrir un volet du projet porté par les candidats de la CFE-CGC, ou de […]
Les élections en pratique Vous serez invités à voter par scrutin électronique entre le jeudi 17 octobre – 8h et le mardi 22 octobre – 14h pour le premier tour. […]
Lors du Congrès de St Malo, du 17 au 19 avril prochains, Carole Couvert briguera la présidence de la confédération CFE-CGC. Sur sa liste, on peut retrouver : Sébastien Crozier, […]
