Elections CAP & CCP 2022 : Vote pratique
Vote électronique du lundi 5 décembre à 14h au jeudi 8 décembre 2022 à 17h Votez pour ne pas laisser le hasard décider ! Si vous êtes fonctionnaire, vous élisez […]
Du 5 au 8 décembre 2022, vous pourrez choisir vos représentants et représentantes aux CAP et CCP
Du 5 au 8 décembre 2022, vous pourrez choisir les représentants et représentantes qui vous défendent dans les situations difficiles, notamment en cas de procédures disciplinaires. Pour tout comprendre et […]
Du 5 au 8 décembre 2022, vous pourrez choisir vos représentants et représentantes aux CCP
Pour tout comprendre du rôle des Commissions Consultatives Paritaires pour les salariés de droit privé, les engagements de nos candidats, et les principales revendications que nous portons, découvrez la profession […]
Les CCP, à quoi ça sert ?
Les CCP sont à votre écoute et à celle de la personne qui vous défend pour faire valoir vos arguments et votre point de vue. Élues pour 4 ans, ces […]
Des expertes et experts pour défendre les salariés
Au cours de la mandature 2018-2021, 95% des 439 dossiers examinés par les CCP portaient sur des sanctions disciplinaires. Le plus souvent, l’avis des CCP est suivi par la Direction, […]
Protéger et développer l’emploi
Entre 2018 et 2021, les effectifs d’Orange SA ont continué de diminuer : près de 15 000 postes ont disparu. La Direction cherche à accélérer les départs : le TPS mis en place […]
Valoriser le travail
En 2022, pour la troisième année consécutive (et après plusieurs années de modération salariale qui ont à peine maintenu le pouvoir d’achat des personnels), la négociation annuelle obligatoire (NAO) sur […]
Reconnaitre les compétences
L’Accord Reconnaissance des Compétences et des Qualifications (ARCQ), signé le 20 février 2017, était censé ouvrir des perspectives d’évolution par l’expertise, pour répondre à une baisse des effectifs plus rapide […]
Améliorer la protection sociale
Après une longue lutte, nous avons obtenus des contrats collectifs de santé et de prévoyance alignés sur les mêmes principes entre salariés de droit privé et fonctionnaires d’Orange SA, avec […]
Défendre l’équité
Non à toute forme de discrimination ! La CFE-CGC et la CFTC sont attentives à ce que l’égalité professionnelle prévale dans toutes les formes de mixités : genre, statut, orientation sexuelle, […]