Marseille NEWDELEC : Des scénarios alternatifs incluant la poursuite du projet sont possibles.La CFE-CGC Orange écrit à stéphane Richard Suite à notre courrier du 24/08/2021 adressé à Messieurs Gervais Péllissier […]
Photo: Rupixen via Pixabay Suite à l’acquisition de la participation minoritaire d’Orange Bank à Groupama, voici l’analyse et les demandes de la CFE-CGC Orange et de l’ADEAS (Association de Défense […]
Loic Tribot La Spière, Délégué Général du CEPS, nous expose l’action d’un think tank et les 3 principes du Centre de l’Etude Prospective et Stratégique : Constatation, Contestation, Proposition. Puis il […]
François Hommeril nous a fait le plaisir de venir partager avec nous dès sa sortie de l’Elysée les principaux points abordés lors de ce sommet social autour du sujet […]
Un nouvel accord d’intéressement s’appliquera bien chez Orange Business Services, branche entreprise du groupe. Valable pour les années 2021 à 2023, il a été avalisé le 30 juin dernier par […]
Les organisations syndicales réclament notamment une revalorisation des salaires et le recrutement de personnel supplémentaire. […] Alors qu’Orange espère réaliser un milliard d’euros d’économies d’ici 2023, d’autres revendications sont avancées […]
La revue de presse de septembre 2021 est à votre disposition. Au sommaire : Épargne & actionnariat, gouvernance, souveraineté numérique, panne des numéros d’urgence, RSE, dialogue social, en région, restauration. […]
Michel Carlier est secrétaire adjoint du CSE Orange France Siège l’un des 14 CSE du groupe Orange. Ce CSE regroupe 3500 salariés sur 137 sites à travers la France. Il nous […]
Nicolas Cauchy, Directeur associé de SECAFI, nous présente le contexte de reprise au travail, à travers l’analyse des apports du télétravail forcé mais aussi de ses effets négatifs sur la […]
Sébastien Crozier a débuté le séminaire CFE-CGC Orange par son état des lieux de la situation stratégique, politique et économique nationale et internationale, des télécoms et d’Orange en particulier. […]
