A2P : ETAT DES LIEUX
Veuillez trouver ici notre tract A2P : Etat des lieux Face à une situation qui se dégrade depuis plusieurs années, vos élus CFE-CGC ont décidé de prendre la parole. Il […]
Veuillez trouver ici notre tract A2P : Etat des lieux Face à une situation qui se dégrade depuis plusieurs années, vos élus CFE-CGC ont décidé de prendre la parole. Il […]
Monsieur le Directeur, La CFE-CGC Orange attire votre attention sur la situation tendue existante au sein des Agences PRO PME faisant suite : · A de nombreux dysfonctionnements opérationnels qui perturbent toujours […]
Ce 5ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons évoquer une partie des résultats du rapport Technologia (Cabinet d’expertise) […]
Ce 4ème épisode vous informe de l’avancement du projet de la nouvelle Part Variable Commerciale (PVC). Cette fois, nous allons revenir sur certains échanges avec la Direction lors de la […]
Voici le 3ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 2, nous vous présentions la période de transition, ainsi que le poids des composantes dans […]
Nous vous l’avions promis, voici le 2ème épisode qui vous informe sur votre future rémunération variable. Dans l’épisode 1, nous vous présentions les 3 composantes et leurs principales nouveautés. Depuis, […]
A chaque dossier central impactant les conditions, l’organisation du travail et la rémunération, la Direction Entreprise France passe en force en appliquant la méthode du « 49.3 » ! Pour éviter que la […]
Les temps sont durs ! A l’heure où le climat social n’est pas au beau fixe, la pression de plus en plus forte, le marché PME est touché de plein […]
La Direction a fait le choix de rompre le dialogue sur certains dossiers épineux que la CFE-CGC défend dans votre intérêt.A l’instar de la feuille d’automne, la Décision Unilatérale, donc, […]
Extrait de notre courrier du 2 juin, à l’attention de Fabienne Dulac : « C’est avec un sentiment peu commun à celui d’un représentant du personnel que de vous écrire sansaucune […]