Emploi 2020 : la fuite des compétences
L’effectif est en baisse de 2,4% par rapport à 2019. 82 salariés ont quitté l’entreprise suite à des départs à la retraite, mais également suite à des réorganisations. A noter […]
L’effectif est en baisse de 2,4% par rapport à 2019. 82 salariés ont quitté l’entreprise suite à des départs à la retraite, mais également suite à des réorganisations. A noter […]
Grâce à la mobilisation des élus CFE- CGC, le CSE OFS a validé en moins d’une semaine la mise à jour des données des salariés. En effet, ces données n’étant […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de décembre 2020 : La Direction Digitale réajuste son organisation Direction Retail et Service Clients : une réorganisation en catimini Emploi, […]
Comme le montre le bilan emploi 2019 pour Orange France Siège, les effectifs sont encore en baisse. Sur les 4 dernières années cette baisse représente 3.8% des effectifs globaux de […]
Les élus soulignent le dépassement de la parité H/F en faveur des femmes. (50.3 % en faveur des femmes). Ce taux est bien supérieur aux objectifs actuels du groupe (36%). […]
Le bilan Handicap 2019 présenté par la Direction en septembre 2020 n’a pas reçu l’assentiment du CSE, comme en témoigne le vote unanime de la résolution par les élus. Bien […]
La crise du covid19 a entrainé des changements dans le comportement des clients avec un transfert des actes des boutiques vers le digital. L’objectif annoncé de la réorganisation est principalement de […]
La Direction Assistance Digitale et Communauté est composée de 6 équipes, dont deux d’entre elles : Parcours d’assistance digitale (10 personnes) et Contenus assistance (7 personnes) connaissent une progression importante de […]
» Ensemble contre le sexisme » est une communauté créée par des salariés qui s’adresse à tous les salariés. Demain au bureau, je peux être témoin ou victime de violences, […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de novembre 2020 : Schéma directeur immobilier : les cartes du château sont rebattues Emploi : quelles compétences pour demain ? Suivi […]