CFE-CGC Orange

La directrice des Ressources Humaines Services du Siège a assuré que l’accord n’avait pas été dénoncé et qu’il s’applique toujours. Il n’y aurait pas de consignes des RH vis-à-vis des […]

La baisse régulière de l’effectif (-4,4%) couplée au très faible nombre d’embauches (4 salariés) et à l’augmentation des arrêts maladies (+ 3%) accroît significativement la charge de travail de ceux […]

Malgré un mieux constaté pour que les femmes puissent accéder à des postes de responsabilités, une  difficulté demeure pour elles : obtenir une promotion. Dès qu’on progresse dans la hiérarchie, le […]

Le 1er trimestre 2020 a été marqué par une période économique extrêmement difficile avec des mouvements sociaux à laquelle s’est ajoutée une crise économico-sanitaire sans précédent dans l’histoire de l’humanité. […]

Vous avez été plus d’un tiers à répondre au sondage du CSE de juin sur la mise en œuvre de la nouvelle Direction Grand Public. Nous nous sommes appuyés sur […]

Pour la première fois, un commissaire aux comptes a été désigné pour certifier les comptes du CSE. Ceux-ci ont été certifiés sans réserve. Grâce à une gestion maîtrisée des budgets, […]

Le périmètre OFS n’a qu’un seul correspondant Handicap, quand d’autres périmètres en ont jusqu’à 18. Orange n’est pas une entreprise aussi inclusive qu’elle le prétend en ne recrutant pas en […]

L’emménagement sur le Campus de Toulouse est prévu en 2 temps : en 2021, les équipes OFS / DEF EM, ProPME DVI EM s’installeront à proximité des équipes DEF dans le […]

Le déménagement à Résonance concerne 141 salariés et 13 prestataires dans le cadre de regroupements au sein d’espaces en proximité d’équipes Agile constituées et contribuant aux mêmes chaînes de valeur. […]