Au sommaire du CE d’avril 2019 Rapport des médecins du travail : un manque criant de moyens Réorganisation DNU : des mesures insuffisantes pour les salariés Bilan Formation 2018 essentiel_ce_orange_france_siege_avril_2019.pdf […]
Le rapport des médecins fait apparaitre de fortes inquiétudes des salariés concernant toutes les nouvelles réorganisations en cours (le nouveau village, le projet d’ancrage territorial, le déploiement du référentiel métier, […]
Contexte Une réorganisation est intervenue en septembre 2018 au sein de DNU pour rapprocher quatre équipes au sein des deux entités Divertissement et Smart Ad & Data. Un comité de […]
Chiffres clefs Progression du taux d’accès à la formation de + 3 points (79% en 2018), au-dessus de l’objectif de 75% Faible taux de formation des managers à la formation […]
Une infographie qui résume l’essentiel de l’accord salarial 2019
Au sommaire du CE de Mars 2019 Déclaration préalable Part variable managériale en baisse, participation stagnante, les promesses de décembre de Stéphane Richard sur le pouvoir d’achat déboucheront-elles sur des propositions […]
Contexte Le bilan de l’année 2018, malgré une guerre des prix sévère, réussit plutôt à Orange qui préserve son ARPU (34,6€ en BB, 20,39€ mobile) avec des offres de riposte […]
Contexte Tandis que s’amorce le projet de réorganisation de DDMGP et DCGP la direction nous présente en parallèle en janvier 2019 un projet d’opportunité pour le lancement du projet immobilier […]
Contexte Orange France : Croissance CA 2018 (+0,9%, +0,4% hors effet TVA) pour la 2ème année consécutive et +0,1% pour le T4, en accélération entre 2017 et 2018, tirée par […]
Contexte En janvier 2019 la direction souhaite la fusion de la DMAP et la DMEP suite au départ du directeur de la DMEP. En février 2019 ce dossier est […]
