Contexte Comme pour les orientations GPEC et formation depuis la loi Rebsamen, les CE sont amenés à rendre chaque année, un avis sur la politique sociale de l’entreprise. 9 sujets […]
Contexte Depuis la loi Rebsamen du 17 aout 2015, les comités d’Etablissement sont amenés à rendre chaque année un avis sur les orientations de la GPEC et de la formation […]
Au sommaire du CE Novembre 2018 Déclaration Préalablevos élu-e-s CFE-CGC s’inquiètent du retard considérable pris délibérément par la direction dans le déploiement de l’accord ARCQ au mépris des délais prévus […]
Lors de la séance du CE OFS du 12 décembre vos élus CFE-CGC ont interpellé la Direction sur un certain nombre de sujet : Solidarité avec nos collègues en BoutiqueExemplarité du […]
La restauration collective est un sujet complexe qui mérite beaucoup mieux que les propos démagogiques et les fausses informations diffusées ces dernières semaines et largement alimentées par la Direction elle-même. […]
ARCQ, l’accord de Reconnaissance des Compétences et des Qualifications, signé le 20/02/2017, est sans doute l’un des accords les plus structurants et ambitieux pour la carrière des personnels d’Orange. […]
Information Résumé Le 2ème trimestre 2018 bénéficie de l’impact favorable (TVA réduite) lié à l’inclusion de l’offre de livres audio KOBO. C’est le 5ème trimestre consécutif de croissance du CA […]
Information Points clés DVI, direction des ventes indirectes, dont le siège est à Lognes avec 80 salariés contribue à 19% sur les résultats ventes Pro-PME. Elle repose sur 100 partenaires […]
Information Contexte Le digital de DEF est l’un des 4 enjeux majeurs de la stratégie pro/pme et entreprise du Groupe. L’objectif de cette nouvelle organisation : accroître, à l’instar du […]
ü Information en vue d’une consultation ultérieure La commission Formation & Emplois a rendu son rapport sur le dossier GPEC 2018 – 2020 concernant les salariés de l’établissement Orange France […]
