Information Chiffres clés prévisionnels 2019 – Nombre de salariés actifs : 3645 – Nombre d’heures de prévues : 67131 – Nombre d’heures moyen de formation par salarié : 20 – […]
Dans un contexte national de transformation en profondeur de ses Directions, Orange mène des projets de déménagement de grande envergure dont le fil conducteur est une réorganisation des espaces de […]
Au sommaire du CE Juillet/Août 2018 Déclaration préalable Bilan restauration 2017 Restauration : Titres restaurants et télétravail Orientations formation OFS 2019 Evolution d’organisation: Direction Divertissements et Nouveaux Usages Projet Campus […]
Chiffres clés 351 adhérents, 131 femmes et 220 hommes + 50% d’adhésions depuis 1 an 80% internes Orange / 20 % externes – Une amplitude Horaire élargie : 7H30 à 20H30 […]
Information (enjeux et organisation) Ce projet a pour objectif de faire déménager les salariés travaillant sur 5 sites de l’agglomération de Montpellier sur une nouvelle implantation située à l’est dans […]
Points clés Le CE a suivi l’avis favorable de la commission et du CHSCT et a remis un avis positif à la majorité sur l’évolution d’organisation (mise en œuvre au […]
Information Les orientations formations et développement des compétences 2019 s’appuient sur : – les 4 axes stratégiques Groupe Essentiel 2020 (offrir à nos clients une connectivité enrichie ; réinventer notre relation client […]
La CFDT a proposé par une résolution l’attribution de titres restaurants pour les salariés bénéficiant d’avenants ou de protocoles d’accord de télétravail. Les élus CFE-CGC sont toujours favorables à la […]
Information Le bilan restauration 2017 nous a été présenté lors du CE de juillet 2018. Rien ne presse visiblement pour ce petit sujet à 94 m€… L’entreprise ne communique toujours […]
Renforcer les DO… C’est le dossier d‘intention qui compte ? Le modèle Orange, basé sur une présence forte dans les régions incarnée par les DO, a permis de renforcer le […]
