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by admin768111/07/2022

La réorganisation des Services Généraux est actée

Vos élus ont rendu à l’unanimité un avis négatif concernant la réorganisation des Services Généraux.   Rappelons que le but est d’offrir un service unifié sur l’ensemble de sites, avec […]

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by admin768111/07/2022

Bilan social 2021 : la Direction refuse l’expertise

L’effectif social d’OFS au 31/12/21 s’élevait à 3383 salariés (en baisse de 4 %), dont 3231 CDI actifs.   Le faible nombre de recrutements en CDI (26) ne compense pas […]

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by admin768111/07/2022

Déménagement vers le bâtiment Résonance (Bagneux) : densification

  Le bâtiment Résonance a été conçu pour accueillir des équipes agiles. Ce bâtiment est multi-occupants ; Orange n’occupe que 4 étages. Il y a actuellement 764 personnes présentes sur ce […]

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by admin768111/07/2022

Déménagements à Toulouse et à Valbonne : avis défavorables

  Toulouse Ce projet regroupe les salariés de Bonnefoy vers le campus Orange TOLOSA de Balma. Cela concerne 15 salariés dont 1 éloigné du service et un prestataire. Vos élus […]

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by admin768111/07/2022

Information sur la politique de sécurité, santé et au travail : une première !

C’est la première fois que cette information est faite lors d’un CSE dans le cadre du respect des exigences du Système de Management de la Santé et de la Sécurité […]

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by admin768105/05/2022

l’essentiel du CSE OFS d’avril 2022

Au sommaire du CSE des 26, 27 avril 2022 Rapport accablant de la Médecine du Travail Enquête sur la qualité de vie au travail Plan de développement des compétences Orange […]

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by admin768105/05/2022

Rapport accablant de la Médecine du Travail

La pandémie de Covid a fait apparaître de nouveaux symptômes de nature psychiatrique, des problèmes nerveux, des comportements suicidaires, etc., plaçant les médecins dans un rôle de soutien psychologique qui […]

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by admin768105/05/2022

Enquête sur la qualité de vie au travail

Réalisée en février 2022 auprès de 3 400 salariés, cette enquête met en évidence une détérioration des indicateurs de la Qualité de Vie au Travail.  Alors que près de 50 % […]

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by admin768105/05/2022

Plan de développement des compétences

La poursuite de la crise sanitaire en 2021 a eu des conséquences sur la formation, notamment avec la digitalisation qui a eu pour effet de diminuer le nombre d’heures. Une […]

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by admin768105/05/2022

Orange Village : lancement de la séquence 2

Vos élus ont rendu un avis défavorable à l’unanimité des organisations syndicales concernant le lancement de la séquence 2 de l’aménagement du site d’Arcueil car il comporte des anomalies à […]

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