Cette information judiciaire est une première : la procédure engagée ne vise pas de simples dysfonctionnements ou négligences de sécurité, mais l’organisation du travail dans son ensemble, et son caractère pathogène pour les personnels de l’entreprise.

Le Flash Info joint vous propose quelques informations et clefs de lecture pour décrypter l’action juridique en cours :

– Historique et acteurs

– Etapes de la procédure

– la CFE-CGC/UNSA partie civile

– Document : le rapport de l’Inspecteur du travail (article de synthèse)

   Flash Info CFE-CGC/UNSA N° 20 du 14 avril 2010