Négociation télétravail 2022 – suite & fin : toujours rien pour le pouvoir d’achat des personnels, toujours plus pour le flex !
A l’issue de 12 séances de « négociation » s’apparentant plus à du secrétariat, nos échanges continuent d’achopper sur l’absence de revalorisation des indemnités de télétravail comme sur le souhait de la Direction de vouloir systématiser la libération des positions de travail de tous les télétravailleurs.
En dépit des échanges de courriers entre l’intersyndicale, emmenée par la CFE-CGC, et la Direction Générale, la Direction a voulu persister à nous asséner une nouvelle séance de relecture de SON accord.
La superstition nous laissant espérer que cette 13e séance nous porte chance, votre délégation CFE-CGC a choisi de participer à cette séance. Las, elle s’est plutôt apparentée à un monologue de la Direction, scandée par une nouvelle déclaration conjointe de l’ensemble des Organisations Syndicales (cliquer ici pour lire cette déclaration) dénonçant sa rigidité.
Malheureusement rien n’y a fait : la Direction a conclu cette séance en mettant à la signature ce nouvel avenant à la date du 21 Juillet.
L’ensemble de l’intersyndicale semble demeurer sur une position d’absence de signature de cette tartufferie.
