En échange de la disparition des petits syndicats (FO et la CFTC à France Télécom), la CGT et la CFDT ont signé la « position commune » qui a permis au gouvernement de faire voter cet été la loi sur «la réforme du temps de travail» qui remet en cause les 35 heures ! Des négociations vont démarrer dans les entreprises, comme à France Télécom, pour remettre en cause le système des RTT.

1. La CFE-CGC/UNSA dénonce cette régression sociale. Elle défend le temps choisi qui permet à chaque salarié de choisir son temps de travail en fonction de ses contraintes familiales, et non de subir les temps imposés par l’employeur.