A l’initiative de la CFE-CGC, l’Observatoire du stress a été bâti par trois syndicats : le nôtre, SUD-Solidaires et l’UNSA. Il avait été proposé à l’ensemble des organisations syndicales.

Crée en juin 2007, quels étaient ses objectifs ?

1. Faire connaître à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise la réalité d’une gestion par le stress
2. Relayer l’information par les médias (plus de 200 articles parus)
3. Apporter une aide immédiate à nos collègues les plus isolés
4. Rompre avec la politique de culpabilisation de l’entreprise
5. Constituer un collectif de réflexion associant chercheurs et syndicalistes : constitution dès septembre 2007 du Comité scientifique de l’Observatoire associant sociologues, psychologues, médecins du travail, psychiatres, économistes.

1. Deux sondages en ligne qui malgré la censure de l’entreprise ont recueilli 5000 réponses sur des questionnaires de plus de 40 items
2. Deux Assises réunissant en 2007 et 2008, 300 personnes pendant deux jours
3. Un questionnaire qualitatif sur 50 personnes en Ile de France réalisé par un cabinet de consultants
4. Un questionnaire lancé ce mois aux plus des 400 CHST de FT
5. Le projet d’Assises régionales en 2009