Nous arrivons en période de sortie des premiers rapports des médecins du travail de France Télécom, ils reflètent bien cet état. Il y a eu un affichage pour que ça aille mieux mais la profonde concrétisation est toujours attendue.

– Soulagement : un certain soulagement ou au moins une baisse de l’incertitude a suivi les annonces sur la fin des fermetures de sites, l’arrêt des mobilités forcées.

– Dimension humaine : il y a un retour au moins affiché de la dimension humaine dans le travail. On a vu ainsi l’arrivée de RH de proximité, un désir de baisse de pression sur les objectifs.

– Confiance retrouvée ? Le déficit de confiance envers la direction de l’entreprise et la ligne managériale reste présent chez beaucoup de salariés qui ne voient pas grand chose changer sur le terrain.